ERASMUS+ PERSONEL DERS VERME HAREKETLİLİĞİ 2025 KA171
2025-2026 AKADEMİK YILI
ERASMUS+ PERSONEL DERS VERME HAREKETLİLİĞİ KA171
(INTERNATIONAL CREDIT MOBILITY)
BAŞVURULARI SEÇİM İLANI
(PROJECT YEAR – 2025)
• Başvuru takviminde yaşanabilecek olası güncellemeler https://erasmus.adiyaman.edu.tr/ adresinden ve Instagram hesabından (www.instagram.com/adyuerasmus/) paylaşılacaktır. Personelimizin duyurularımızı düzenli olarak takip etmeleri önemle rica olunur.
SEÇİM TAKVİMİ
|
İlanın Duyurulması
|
27.11.2025
|
|
Başvuruların Başlaması
|
Başvurular, https://turnaportal.ua.gov.tr adresinden çevrim içi kayıt yapılarak tamamlanmalıdır. 09.12.2025 Bu tarihten önce başvuru sayfasına erişim sağlanamayacaktır.
|
|
Başvuruların Tamamlanması
|
28.12.2025
|
|
Başvuru Tarihi
|
09– 28 Aralık 2025 (TSİ 23:59)
|
KONTENJAN
Erasmus+ Personel Ders Verme Hareketliliği KA171 kontenjanı 5 kişidir ve bu kontenjan aşağıdaki anlaşmalı bölüm ve üniversitelere ayrılmıştır.
|
ÜLKE |
ÜNİVERSİTE |
KONTENJAN |
BÖLÜM |
|
Albania |
UNIVERSITETIT TE VLORES |
1 |
Sağlık |
|
Azerbaijan
|
Lankaran State University |
1 |
Tarım, eğitim, müzik |
|
Baku Music Academy named after U.Hajibeyli |
|||
|
Georgia |
GEORGIAN TECHNICAL UNIVERSITY |
1 |
Çevre mühendisliği, işletme, tarım |
|
Jordan |
YARMOUK UNIVERSITY |
1 |
İslami Bilimler |
|
ZARQA UNIVERSITY |
|||
|
Uzbekistan |
Tashkent State Technical University named after Abu Raikhman Beruni |
1 |
Tarım |
DİKKAT: Bu çağrı ilgili ülkeler için 5 kişilik kontenjan ve hibe desteği sağlar.
BAŞVURU ŞARTLARI
1. Adıyaman Üniversitesi akademik personeli olmak
2. Kriterler listesinde belirtilen dezavantajı kanıtlayan belge (varsa)
* Yanlış belgeler veya yanıltıcı ifadeler içeren herhangi bir başvuru geçersiz sayılacaktır.
* İstenilen belge ilgili doğru kısma yüklenmelidir, eksik belge, hatalı yükleme geçersiz sayılacaktır.
* 31 Temmuz 2027 (Hareketliliğin tamamlanması gereken son tarihtir.)
* Tüm başvuru belgeleri TURNA PORTAL'ına eksiksiz olarak yüklenmelidir. Başvuru takviminde belirtilen tarihler içinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
DEĞERLENDİRME KRİTERİ
Personel seçimleri Erasmus+ Uygulama El Kitabı'nda (Ulusal Ajans El Kitabı) belirtilen seçim kriterlerine ve Erasmus+ Yönergesine göre yapılır. Hareketlilik başvurularının değerlendirilmesinde kullanılacak değerlendirme kriterleri ve ağırlıklı puanlar aşağıda verilmiştir:
|
Personel Ders Verme ve Eğitim Alma Hareketliği Değerlendirme Ölçütleri
|
|
|
Ölçüt |
Ağırlıklı Puan |
|
Taban Puan |
40 |
|
Dil Puanı (Yds/Yökdil) |
%20’si (taban puana eklenir) |
|
Programdan ilk kez yararlanma |
+20 (taban puana eklenir) |
|
Eğitim Alma Faaliyetinde idari personel |
+20 (taban puana eklenir) |
|
Erasmus+ Bölüm/Program Koordinatörü olma |
+10 (taban puana eklenir) |
|
Bölümü adına Erasmus+ kapsamında ikili anlaşma yapmış olmak (Kanıtlayıcı belge sunmak kaydıyla) |
+10 (taban puana eklenir) |
|
KA171 Proje Önerisinde Bulunmuş Olmak (Başvurulan ülke ve üniversite için (veya zorunlu aktarımın yapıldığı ülke ve üniversite için) proje kabulüne ilişkin belge sunmak kaydıyla) (KA 171 için) |
+20 (taban puana eklenir) |
|
Son 1 yıl içerisinde aynı proje türü içinde programdan faydalanmış olmak |
-20 (taban puandan çıkarılır) |
|
Son 2 yıl içerisinde aynı proje türü içinde programdan faydalanmış olmak |
-15 (taban puandan çıkarılır) |
|
Son 3 yıl içerisinde aynı proje türü içinde programdan faydalanmış olmak |
-10 (taban puandan çıkarılır) |
|
Mücbir sebepler dışında hakkından vazgeçmiş olmak |
-10 (taban puandan çıkarılır) |
|
Vatandaşı olunan ülkeye hareketlilik |
-10 (taban puandan çıkarılır) |
|
Not: Bu puan kriterlerinin eşitliği durumunda Türkiye Ulusal Ajansı tarafından yayınlanan el kitabının aşağıda sıralanan hükümlerine uygun olarak (kanıtlayıcı belge sunulması kaydıyla) sıralama gerçekleştirilir: - Engelli personel önceliklendirilir. - Gazi personel ile şehit ve gazi eş ve çocuğu personel önceliklendirilir. - Kendileri veya 1. Derece yakınları AFAD’dan afetzede yardımı alanlar önceliklendirilir. |
|
HİBELER
Erasmus+ hibesinin %80’i gitmeden önce, kalan %20’si ise döndükten ve işlemler tamamlandıktan sonra ders verme ve eğitim alma hareketliliğinden faydalanacak personel ile imzalanmış olan sözleşmede faydalanıcının belirttiği Euro hesabına yatırılır.
Hareketlilik Süreci
Hareketlilik Süresi: 5 iş günü + 2 yol günü (Toplam 7 günlük hibe verilecektir)
Ders verme faaliyeti: 8 ders saati
Personele, yurtdışındaki faaliyet süreleri boyunca masraflarının bir kısmının karşılanmasını sağlamak için günlük hibe + hareketlilik için 1 seferlik seyahat hibesi verilir. Personele verilecek hibe miktarı ve seyahat hibesi aşağıda yer almaktadır:
* Yeşil seyahat, düşük karbon emisyonlu ulaşımı kullanmak anlamına gelir. Buna otobüsler, trenler ve araç paylaşımı dahildir. Yeşil seyahat desteğine hak kazanmak için hem gidiş hem de dönüş yolculuklarınızda yeşil ulaşımı kullanmanız ve toplam yolculuğunuzun yarısından fazlasının yeşil araçlarla yapılması gerekir.
HAREKETLİLİĞE KAZANAN ADAYLAR İÇİN:
Ders Verme Anlaşması, Kabul Mektubu, Pasaport ve Euro Hesap Bilgilerinin Erasmus+ Koordinatörlüğü’ne ibraz edilmesi akabinde hibe sözleşme imzalanır ve toplam hibenin %80’i personele ödenir.
İkinci taksit (hibenin %20si), hareketlilik dönemi sonunda, personele verilen “Katılım Sertifikası” nda ve/veya pasaport giriş/çıkış tarihlerinde yer alan kesin gerçekleşme süresi ve katılımcı anketini (AB Anketi) tamamlanmasına göre yapılmaktadır.
Erasmus+ Koordinatörlüğü
https://erasmus.adiyaman.edu.tr/
Merkezi Derslikler A Blok Kat: 2 Kampüs/Merkez/ADIYAMAN